Sayın İSMAİL YÜCE ,
Bimer Başvuru Numaranız :55672
BİMER TARİH VE SAYISI : 15.01.2015 / 55672 Sayın İsmail YÜCE Bilindiği üzere, 6245 sayılı Harcırah Kanununun 10 uncu maddesinde, yurt içinde veya yurt dışında görev yapmakta iken yurt içinde veya yurt dışındaki sürekli bir göreve naklen atanan ya da yabancı ülkelerdeki memuriyet merkezi değiştirilen memur ve hizmetlilere yeni görev yerlerine kadar sürekli görev yolluğu olarak yol masrafı, yevmiye, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı verileceği hükme bağlanmıştır. Buna göre, sürekli bir göreve atanan personele sürekli görev yolluğu verilebilmesi için, bu atamanın memuriyet mahalli dışında bir yere yapılması gerekmektedir. Diğer taraftan, 6245 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin (g) fıkrasında yer alan memuriyet mahalli tanımı 6552 sayılı Kanunun 89 uncu maddesi ile; “Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgâhının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü, büyükşehir belediyelerinin olduğu illerde ise il mülki sınırları içinde kalmak kaydıyla memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu ilçe belediye sınırları içinde kalan ve yerleşim özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler ile belediye sınırları dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu yerlerin devamı niteliğindeki mahaller ve kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerler” şeklinde değiştirilmiş ve yapılan düzenleme ile büyükşehir belediyeleri dışında kalan belediyelerde eski uygulamanın devamı sağlanmış, büyükşehir belediyelerinin olduğu illerde görev yapan memur ve hizmetliler için yeni bir memuriyet mahalli tanımı yapılmıştır. 6245 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin (g) bendinde yer alan “Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu….” ifadesinden de anlaşılacağı üzere, kişinin görev yerinin yanı sıra ikametgahının bulunduğu yer de memuriyet mahalli tanımına girmektedir. Bu itibarla, A ilçesinde ikamet etmekte olup, B ilçesinde görev yapmakta iken yine B ilçesinin bir köyüne naklen atanan bir memurun naklen atandığı B ilçesindeki köy; memuriyet mahallinin tanımı çerçevesinde, ikamet ettiği A ilçesi ve görev yaptığı B ilçesine göre memuriyet mahalli dışında kalıyor ise sürekli görev yolluğu ödenmesi gerektiği, memuriyet mahalli içinde kalıyor ise sürekli görev yolluğu ödenmemesi gerektiği mütalaa edilmektedir.