Selamlar...Fazla çalışma ücretiniz ödeniyorsa da sınır vardır. "İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
6 Nisan 2004 - Sayı : 25425
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
BİRİNCİ BÖLÜMFazla Çalışmada Sınır
Madde 5 —Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz. Bu süre sınırı, işyerlerine veya yürütülen işlere değil, işçilerin şahıslarına ilişkindir.
Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sürelerinin hesabında yarım saatten az olan süreler yarım saat, yarım saati aşan süreler ise bir saat sayılır." Şeklinde yorumlanmıştır. Bu hesabı yaptığınızda fazla çalışma süresi aşılıyorsa haklı sebeple fesih düşünülebilir. Saygılar...