Merhaba,
Kurumsal bir firmada beyaz yaka olarak çalışıyorum. Normal çalışma saatlerim hafta içi 08.30 18.00 arasıdır. Haftasonu beyaz yaka çalışması bulunmuyor. Şuanda 7 haftalık gebeyim ve çalışma saatim günde 7,5 saati geçiyor. Firmadan günlük çalışma saatimin 7,5 saate düşürülmesini talep edeceğim fakat haftalık 45 saati doldurmam için benden cumartesi çalışmamı isteme hakları bulunabilir mi bu yasal mıdır?