0 beğenilme 0 beğenilmeme
270
Merhaba bir firmada 2017 den beri teknik servis görevlisi olarak çalışıyorum şehir dışlarına çıkıyoruz ve orda kalıyoruz hotel de. normalde 2 kişiyiz fakat yanimdaki arkadas işten ayrıldığı için yanıma.farkli bir bölümden ve bu işi bilmeyen biri verildi işimiz sahada müşterileri evinde ziyaret arızaları yerinde girdermek ve  yapılan işleri tabletten sisteme işlemek bu baya uzun bir zamanınızı aldığı ve yanımdaki personel işi bilmediği için hem evde musterilere hizmet vermek hemde kaldığımiz otele dönünce birde tabletle sisteme yapılan işleri girmek.zorunda kalıyorum ve bu iş mesai saatimi assa bile mesai alamıyorum fakat yanıma.verilen arkadaş dışarda mesaimiz hafta içi saat 18 i geçtikten sonra bile mesai alabiliyor ama biz hafta içi dışarda bile mesai saatini asşa bile mesai alamıyorum ve kullandığım aracın plakasına trafik cezası kesilmiş haberim yok ve firmam benim maaşımdan yine bana haber vermeden kesmiş ben bunu bordonu alınca haber aldım şimdi  

1 sorum şu olacak yanimdaki personel hafta içi mesai saatini geçtiği zaman mesai hakkı olmasına rağmen ben alamazmiyim firmada isciye karşı eşitlik yok

2 firma adına kullandığım arabanın haberim olmadan plakasına gelen trafik cezasi yine haberim olmadan maaşımdan kesinti yapılıyor  ben bunlardan dolayı iş sozlesmemi fesih edip kıdem ve ihbar tazminatımı geriye dönük mesai ücretlerimi talep edebilirmiyim şimdiden tesekur ederim
İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde (140 puan) sordu
düzenledi | 270

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
Merhaba, fazla mesailerinizin ödenmemesi ve iş yerinde aynı konumdaki işçilere ayrım yapılması zaten başlı başına fesih nedenidir.Diğer para cezası konusu ise çekişmeli bir konu ancak yine de ceza tutanağı saati ve yeri ayrıntılı incelenmeli, sizin kusurunuz ile değilse bu da fesih nedeni olarak sayılabilir.Saygılar....
(718k puan) cevapladı
Cevabınız için tesekur ederim iyi çalışmalar dilerim
7,521 soru
5,159 cevap
737 yorum
2,042,380 üye