0 beğenilme 0 beğenilmeme
25
Is yerimden anlasmali olarak cikip kidem.tazminatimi alicam.azerbaycana gidicem bunu mart ayindada bildirdim.is yerime olumlu bakiyolardi salgin cikinca kaldi smdi agustos.7 de gidicem ama.isci cikarma.yasagi oldugu icin  mudurumde tam.olarak nasil yapcagimizi bilmiyor anlasmali cikip kidem.tazminatimi almak.icin ne yapmam.gerekiyo izinn kagidi veya bu isciyi cikarmaniz uygundur gibi kagitmi almam.gerekli yada anlasmali olarak cikis yapma yasagi varmi işsizlik maasida almicam.zaten yardimci olursaniz cok sevinirim
İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde (120 puan) sordu | 25

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
Merhabalar ,

İş sözleşmesinin karşılıklı olarak anlaşılarak sona erdirilmesi her zaman mümkündür . Halihazırda bu hususu kısıtlar bir düzenleme bulunmamaktadır. Yapılacak anlaşmada iradelerinizi ortaya koyulması yeterli olup herhangi bir matbu sözleşme akdine ihtiyaç bulunmamaktadır.
(274k puan) cevapladı
6,700 soru
4,753 cevap
638 yorum
20,827 üye