0 beğenilme 0 beğenilmeme
6
Merhaba, ben 20/10/2017 tarihinde sözleşme imzalayarak part time online eğitim öğretmeni olarak işe başladım. İnternet üzerinden ders veriyorum bu işte. 20 Kasım’da tam bir ay olmuş olacak ve bir aylık maaşımı almam gerekiyor. Sözleşmede aylık 500 tl yazıyor alacağım ücret için ancak bunu karşı tarafla konuştuğumda bana 10 günlük bir ödeme yapılacağını bu ayın parasını diğer ayın sonunda alacağımı söylediler. Böyle bir şeyi kabul etmeyeceğimi, usülsuzluk olduğunu söyledim. Bu durumdan ne bana işe başlarken söz edildi ne de sözleşmede böyle bir konu var. Yetkili kişiyle görüşmeye çalışıyorum 10 günlük ücret almam konusunda beni ikna etmeye çaılışıypr ve muhasebenin numarasını vereyim onlarla görüşün diyor ancak numarayı da vermiyor. Sözleşmenin bitiş tarihi 20 Ocak 2018. Eğer bir ay dolduğunda ücreti alamazsam sözleşmeyi fesh edebiliyor muyum? Herhangi bir cezai yaptırıma maruz kalır mıyım? Ya da nasıl bir yol izlemeliyim?
Genel Hukuki Konular kategorisinde (120 puan) sordu | 6

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

5,956 soru
4,555 cevap
620 yorum
18,964 üye