işten çıkarıp çalıştırmaya devam ettirmek?

0 beğenilme 0 beğenilmeme
9 Şubat İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde Hacer Şen (120 puan) sordu
Merhaba. 25 Aralıkta işten çıkışımı gerçekleştiren şahıs, 07 Ocak'ta bunu bana bildirdi. Bu süre zarfında çalışmaya devam ettim. Sigortasız olarak çalışmaya devam etmemi istiyor. Kıdem ve ihbar tazminatımı ayrıca yıllık izin ücretimi vermesi gerekmez mi? İşe giriş tarihim 10 Ekim 2015.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
7 Nisan Av. Serkan Güray (355,600 puan) cevapladı
bunun için dava açabilirsiniz, sigortasız çalışma durumunu da tanıkla ispat edebilirsiniz saygılar
...