0 beğenilme 0 beğenilmeme
63
Merhaba,

2016 Haziran ayından beri özel bir firmanın İstanbul lokasyonunda çalışıyorum. Sözleşmem de Çalışma yeri olarka İstanbul, çalışma adresi olarak da İstanbul adresim görünüyor. Ailevi sebeplerimden dolayı Ankara'da çalışmayı talep ettim. Ocak ayı itibariyle aynı firmanın Ankara ofisinden çalışacağım. Şirket yönetimi bu değişikliği onayladı. Bu doğrultuda IK benden ailevi sebeplerden dolayı böyle bir ihtiyaç olduğunu bildiren bir dilekçe yazmamı istedi. Bende şirketin Ankara ofisinin açık adresinin yazdığı bir dilekçeyi insan kaynakları müdürlüğüne ilettim. Ve şirkette Ocak itibariyle SGK mı Ankara'ya taşıyacağını iletti.  Ancak sözleşmemi de(çalışma yeri ve adresi) Ankara olarak değiştirme talebime buna ihtiyaç olmadığını ve SGK değişikliğinin yeterli olduğunu ilettiler.
İleriye dönük olarak bu durum bir sakınca yaratır mı? Gerçekten sözleşme değişikliği çok elzem değil mi?

Teşekkürler
İş-Sosyal Güvenlik ve Sigortalar Hukuku kategorisinde (120 puan) sordu | 63

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
Selamlar...İlgili firmanın şubesi ise sorun olmayacaktır. Ancak ayrı bir firma ise sorun olacaktır. Saygılarımla...
(561k puan) cevapladı
5,931 soru
4,544 cevap
619 yorum
18,926 üye